Förderung

Was ist ein Bildungsgutschein?

Im Rahmen der Förderung der beruflichen Weiterbildung können die Agenturen für Arbeit und die Jobcenter bei Vorliegen der Förderungsvoraussetzungen Bildungsgutscheine für einen zuvor individuell festgestellten Bildungsbedarf aushändigen.

Wie und wo bekommt man einen Bildungsgutschein?

Wenden Sie sich an Ihren Ansprechpartner bei der Agentur für Arbeit bzw. beim Jobcenter, der in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen Ihren individuellen Bildungsbedarf ermittelt. Liegen die Voraussetzungen für eine Förderung vor, erhalten Sie einen Bildungsgutschein für ein festgelegtes Bildungsziel und eine bestimmte Bildungsdauer.

Jetzt müssen Sie aktiv werden – rufen Sie uns an oder kommen Sie persönlich zu einer Beratung vorbei. Bitte beachten Sie, dass Sie nur innerhalb der Gültigkeitsdauer des Gutscheins die Möglichkeit haben, Ihren Bildungsgutschein bei uns einzureichen.

Wofür kann man einen Bildungsgutschein benutzen?

In unserem Bildungsangebot finden Sie die wichtigsten Aus- und Weiterbildungsinhalte für Berufskraftfahrer, die wir zertifiziert haben und die damit zur Förderung über einen Bildungsgutschein zugelassen sind.
Rufen Sie uns an. Wir beraten Sie gerne und helfen Ihnen bei der Auswahl einer geeigneten Weiterbildungmaßnahme, die zu Ihnen passt.
Durch den erfolgreichen Abschluss Ihrer Weiterbildung verbessern Sie Ihre Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt oder sichern gegebenenfalls Ihren derzeitigen Arbeitsplatz.

Was ist das Förderprogramm Wegebau?

Das Förderprogramm WeGebAU (Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen) der Agentur für Arbeit stellt zusätzliche Mittel im Haushalt für arbeitsmarktpolitische Maßnahmen zur Verfügung, um die Qualifizierung von Beschäftigten zu fördern.

Wie funktioniert das Förderprogramm Wegebau?

Im Fokus des Programms „WeGebAU“ stehen ungelernte Beschäftigte und Beschäftigte in kleinen und mittleren Unternehmen. Die Förderung soll dabei eine Anschubfinanzierung für die Weiterbildung darstellen. Gefördert werden können Personen, die von ihren Arbeitgebern für die Dauer einer Qualifizierung unter Fortzahlung des Arbeitsentgelts freigestellt werden. Unter bestimmten Voraussetzungen kann dem Arbeitgeber ein Arbeitsentgeltzuschuss gewährt werden.

• Bei Beschäftigten, die das 45. Lebensjahr vollendet haben, tragen die Agenturen für Arbeit bis zu 75% der Lehrgangskosten. Die verbleibenden Kosten sind vom Betrieb und/oder der Arbeitnehmerin/ dem Arbeitnehmer zu tragen.
• Bei jüngeren Beschäftigten ist eine Förderung nur möglich, wenn der Betrieb mindestens 50% der Lehrgangskosten übernimmt.
• Eine 100% Übernahme der Lehrgangskosten erfolgt unabhängig von der Betriebsgröße nur dann, wenn die Arbeitnehmerin/ der Arbeitnehmer keinen, bzw. keinen verwertbaren Berufsabschluss hat und an einer Weiterbildung teilnimmt, die einen anerkannten Berufsabschluss vermittelt.

Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer erhalten für die Förderung einen Bildungsgutschein über WeGebAU. Damit können Sie aus unseren zertifizierten Qualifizierungsangeboten auswählen.